6月3日 | 启功集团早会报道

发布日期:2024-06-04 09:46:33 阅读:441

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佛山总部

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华东公司/工厂

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华南工厂

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广西公司

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河南公司

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本周新入职的员工共有三人,他们分别是:

西樵:佛山启功门1部-何俊成

禅城:渠道部-陈冠栋、短视频-涂小龙

我们向新同事们表示热烈的欢迎,感谢你们对启功集团的信任,相信他们在未来的工作中将展现出自己的才华与能力。



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积分制度是一种基于绩效管理的评价和奖励体系,其核心理念是员工的每一个积极的行为都会获得相应的积分,这些积分可以用于衡量员工的绩效、晋升机会、奖励发放等方面。本周启功集团为积分排名和业绩排名靠前的员工们准备了洗衣液、纸巾等生活用品和荔枝作为奖励,同时也为大家提前准备了粽子作为端午福利。

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恭喜获得积分奖励的伙伴们!你们的辛勤努力和无私奉献得到了认可,这是一份荣誉,更是一份鼓励。愿你们在未来的日子里继续发光发热,为公司的发展贡献更多的力量!

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副总经理李忠霞

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启功集团副总经理李忠霞就双童文化研学班学习行进行分享:

以双童20年来在吸管行业做大做强举例,不同的企业在做标准和做品牌之间选择,进行错位竞争,体现企业的差异化,她对双童在品牌创新方面的战略表示认可,双童的多方面都值得我们学习,并引出问题:我们创业的意义是什么?不只是为了赚钱,我们的焦点不要放错位置,要把精力放在打磨产品上,推动产品不断创新升级,老产品向新产品、新平台延伸,满足客户多样化的需求,为客户提供优质的服务,才能致力于实现业绩增长,将企业做大做强做久。



董事长王一

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启功集团董事长王一在双童文化研学班学习行后分享总结道:

一、创新永无止境。无论是个人还是企业,任何创新都不能一劳永逸,只能解决一个时间段的问题,尤其是在当今快速变化的市场环境中,企业创新已成为推动持续发展的核心动力,不仅仅是一种技术和产品的创新,更是一种思维方式和企业文化的体现,涵盖产品、渠道、组织等多个方面,旨在不断提升企业的竞争力和市场地位,推动可持续发展。

二、选择合适的合作对象。将优秀企业当做专精特新的标杆,不断学习、思考、创新,我们学习是为了探寻,找到属于我们自己的思维。因此我们不仅要知道,更要做到、做好,知行合一,将学到的知识结合企业自身实际情况进行吸收转化。

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